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Collections
Ressources pour les équipes éducatives
Fiche détaillée
Résumé
Parcours, une collection « tout en un » pour aider le jeune à cheminer dans son projet, à chaque moment clé de son orientation
Avec les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines, vous découvrirez un secteur caractérisé par :
- Une dimension stratégique : ces métiers sont indispensables au bon fonctionnement des entreprises
- Des besoins en recrutement constant avec une ouverture aux jeunes diplômés, et souvent de bonnes perspectives de carrière
- Des emplois à différents niveaux de qualification et une offre de formation très riche, du bac professionnel au bac + 5, permettant des stratégies d’études diverses
- La possibilité de se former à son rythme, sans limitation de durée, avec les diplômes de la filière expertise comptable
- 3 familles de métiers : comptabilité, gestion, ressources humaines
Points forts de la collection :
- Des planches visuelles, schémas, tableaux comparatifs
- Un reportage, des témoignages de professionnels et de jeunes
- Le lien entre les principales formations et les familles de métiers
- Des fiches diplômes synthétiques
- Un dico des métiers
- Un carnet d’adresses complet des formations
- Le point sur les débouchés
Sommaire
Décryptage
Garder le cap !
REPORTAGE
La petite boîte qui monte
MÉTIERS
Les métiers en 3 familles
COMPTABILITÉ
Caroline, assistante comptable
Arnaud, comptable fournisseurs
Maxime, credit manager
Aude, experte-comptable
Franz, trésorier
GESTION
Amina, assistante de direction
Alexis, auditeur interne
Florian, consultant en systèmes d’information
Élodie, contrôleuse de gestion
Anne-Charlotte, directrice financière
RESSOURCES HUMAINES
Jérémy, chargé de mission handicap
Laura, consultante en recrutement
Laëtitia, gestionnaire de paie
Clotilde, responsable de la formation
Marie-Aude, responsable des ressources humaines
Dico des métiers
Assistant comptable, assistant de direction, assistant de gestion, assistant en ressources humaines, auditeur interne, chargé de mission handicap, chargé de recouvrement, chargé de recrutement, commissaire aux comptes, comptable spécialisé, comptable unique, consolideur, consultant en recrutement, consultant en systèmes d’information, contrôleur de gestion, credit manager, data analyst, directeur financier, directeur comptable, expert-comptable, gestionnaire de paie, responsable de la formation, responsable des ressources humaines, trésorier
ÉTUDES
Quelles formations pour quels métiers ?
5 questions avant de se lancer
Les bacs professionnels
Les BTS
Les BUT
Les licences professionnelles
Les licences et les masters
Les écoles de commerce
La filière expertise comptable
Les IEP
Parcours d’études
Vers un master CCA
Vers un DEC
Vers une école de commerce
Vers un master en ressources humaines
EMPLOI
Les employeurs du secteur
Les conditions de travail
Les compétences attendues
Mes débuts en entreprise
Mes débuts en cabinet de recrutement
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